เอกทรัพยากรมนุษย์
Atlantic International University
ข้อมูลสำคัญ
เลือกสถานที่
ที่ตั้งวิทยาเขต
Honolulu, สหรัฐอเมริกา
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
การเรียนทางไกล
ระยะเวลา
ขอข้อมูล
ก้าว
เต็มเวลา, ไม่เต็มเวลา
ค่าเทอม
USD 13,500 / per year *
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
* โปรแกรมการสอนออนไลน์: $ 13,500.00 / โปรแกรมออนไลน์ Andragogic: $ 8,500.00
บทนำ
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Doctor of Human Resource ที่ AIU
ปริญญาเอกด้านทรัพยากรบุคคลสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงาน นักเรียนจะได้รับความรู้เกี่ยวกับนโยบายและกระบวนการที่ปฏิบัติตามในองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับผลผลิตสูงสุดจากพนักงาน โปรแกรมมอบความไว้วางใจให้กับผู้สมัครด้วยกระบวนการที่ซับซ้อนที่ดำเนินการในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลก ผู้สมัครมีความเชี่ยวชาญในทักษะในการจัดการสถานการณ์ต่างๆของธุรกิจ
รับชมและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ AIU วันนี้!
Atlantic International University - การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมในการศึกษา จาก AIU บน Vimeo
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
การรับสมัคร
หลักสูตร
โปรแกรมฝึกอบรมผู้สมัครที่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานการจัดหาพนักงานการทำความเข้าใจความต้องการของพนักงานและการฝึกอบรมพนักงาน การจัดการมนุษย์ในฐานะทรัพยากรถือเป็นหนึ่งในสาขาวิชาที่ซับซ้อนที่สุดในการศึกษา ผ่านโปรแกรมนี้นักเรียนจะได้รับมุมมองของการอยู่ในเขาวงกตและซึมซับความแตกต่างที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการทรัพยากรบุคคลและนายหน้าที่เชี่ยวชาญในอนาคต
ปริญญาเอกด้านทรัพยากรบุคคลช่วยให้นักเรียนคิดนอกกรอบเดิมๆ และใช้ความคิดเชิงตรรกะเพื่อวิเคราะห์ปัญหาในมือ ผู้สมัครมีทักษะในการทำงานที่ท้าทาย พัฒนาความคิดเชิงวิพากษ์ และจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด พวกเขามีโอกาสมากมายในด้านไอที นักวิชาการ บริษัทการตลาด และอื่นๆ หลักสูตรนี้วาดภาพการพัฒนาความสามารถและความสามารถของนักเรียนเพื่อช่วยให้พวกเขาสำรวจศักยภาพของตนเองและนำไปใช้ในความพยายามในอนาคต
โอกาสในการทำงาน
ร่วมงานกับเรา
ปริญญาเอกในหลักสูตรทรัพยากรบุคคลจะฝึกอบรมผู้สมัครให้เป็นผู้บริหารและผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ โดยสำรวจสาขาต่างๆ ของการจ้างงาน ด้วยทักษะในการรักษาและจัดการการทำงานประจำวันของภาคสนาม โปรแกรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยนักเรียนในการแก้ปัญหาความซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับกระแสข้อมูลและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลก
ปริญญาเอกมีขอบเขตงานที่ร่ำรวยในด้านไอทีการตลาดและนักวิชาการ พวกเขายังมีขอบเขตงานในด้านการบริหารงานบุคคลและ บริษัท พัฒนาเช่นเดียวกับสามารถเลือกอาชีพของอาจารย์ในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง นักเรียนจะได้เป็นหัวหน้างานทรัพยากรบุคคลผู้ประสานงานการฝึกอบรมผู้ฝึกงานด้านการจัดการพนักงานขายและอื่น ๆ อีกมากมาย
ตัวแทนฝ่ายขาย
ขายสินค้าขายปลีกสินค้าและบริการให้กับลูกค้า การออกแบบวิธีการเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการขายราบรื่น จัดการการอ้างอิง การสร้างโอกาสในการขายใหม่
หัวหน้างานทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาและบริหารโปรแกรมและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ งานรวมถึงการจัดบุคลากร ค่าตอบแทน การฝึกอบรม ความปลอดภัย การรักษาความปลอดภัย และการดำเนินการตามกระบวนการตรวจคนเข้าเมือง
การฝึกอบรมการจัดการ
ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานสำหรับตำแหน่งหัวหน้างานและผู้จัดการ การทำงานรวมถึงการเตรียมพนักงานให้มีทักษะที่จำเป็นเพื่อให้เป็นผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบ
นักทรัพยากรบุคคล
การจ้างพนักงานกำหนดแผนการสรรหาและการพัฒนาคำอธิบายลักษณะงาน
ศาสตราจารย์ / อาจารย์
มอบความรู้ในเรื่องนี้โดยใช้วิธีการที่แตกต่างกันเพื่อให้พวกเขามีความสามารถในการทำงานที่มีกำไร
ผู้ประสานงานการฝึกอบรม
ทำงานร่วมกับผู้จัดการเพื่อสร้างวิธีการฝึกอบรมที่ใหม่กว่าจัดการการออกแบบและพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรม
นักทรัพยากรมนุษย์
มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการงานประจำวันของการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลการจัดการนโยบายการบริหารขั้นตอนและโปรแกรมขององค์กร
รองผู้จัดการ
พวกเขาทำงานประสานงานกับเจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่ในการวางแผนการประสานงานการพัฒนาและการบริหารโครงการ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
การตรวจสอบโปรแกรมและนโยบายขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ของพนักงานค่าตอบแทนประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยการรับพนักงานและผลประโยชน์