หลักสูตรระยะสั้นออนไลน์ที่มีความหลากหลายความเสมอภาคและการแบ่งแยกชั้นนำ

แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของความหลากหลายความเสมอภาคและการมีส่วนร่วมในองค์กรของคุณเพื่อเปลี่ยนการสนทนาให้เป็นการปฏิบัติและนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่เปลี่ยนแปลง

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับคุณหาก:

• คุณเป็นมืออาชีพด้านการทำงานที่สนใจส่งเสริมการมีส่วนร่วมในองค์กรของคุณ
• คุณเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือหัวหน้างานที่ต้องการสร้างและนำทีมที่มีความหลากหลายมากขึ้น
• คุณเป็นผู้จัดการอาวุโสที่วางแผนจะกระจายพนักงานของคุณและทำให้ DEI เป็นลำดับความสำคัญทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์

คุณจะเดินไปพร้อมกับ:

• ข้อมูลเชิงลึกและเครื่องมือที่สำคัญในการสร้างพื้นที่ปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมการเจรจาที่สร้างสรรค์เกี่ยวกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก
• ทักษะและเครื่องมือที่จำเป็นในการพัฒนาและสื่อสารกรณีธุรกิจ DEI ที่มีประสิทธิภาพภายในองค์กรของคุณ
• ความสามารถในการเป็นผู้นำที่เพิ่มขึ้นและกลยุทธ์การสื่อสารที่ชัดเจนสำหรับ DEI เพื่อช่วยให้ทีมที่หลากหลายบรรลุวัตถุประสงค์ด้วยการทำงานร่วมกัน
• ตัวชี้วัดสำหรับการติดตาม ประเมิน และส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมในบริบททางธุรกิจของคุณเอง

ตลอดระยะเวลาของหลักสูตรนี้ คุณจะต้องทำงานผ่านโมดูลต่อไปนี้:

• โมดูล 1: ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และภาพรวม
  ค้นพบว่าความเป็นผู้นำสามารถพัฒนาความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยกได้อย่างไร
• โมดูล 2: พลวัตของความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมไว้ในการตั้งค่าองค์กร
  ตระหนักถึงความสำคัญของการทำความเข้าใจสาเหตุของความไม่เท่าเทียมกันในที่ทำงานเพื่อดำเนินการเปลี่ยนแปลง
• โมดูล 3: โอกาสและความท้าทายของการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก
  เจาะลึกคดีความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจและองค์กร ตลอดจนความท้าทายที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก
• โมดูล 4: การจัดการและเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง
  เรียนรู้เกี่ยวกับบทบาทของผู้รับใช้และความเป็นผู้นำที่กล้าหาญเมื่อจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
• โมดูล 5: กลยุทธ์การสื่อสารเพื่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเข้าด้วยกัน
  เรียนรู้วิธีใช้ประโยชน์จากหลักการสื่อสารที่ไม่รุนแรงและกลยุทธ์การจัดการวิกฤต
• โมดูล 6: การพัฒนาตัวชี้วัดสำหรับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก
  ตรวจสอบความหลากหลาย ความเสมอภาค และบรรยากาศการรวมขององค์กรเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลง

สมัครตอนนี้!