ปริญญาโทมืออาชีพในการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ภาพรวมโครงการ

ปริญญาโทสาขาวิชาชีพ Rutgers ออนไลน์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MHRM) โปรแกรมถูกออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการ / หัวหน้างานที่มีประสบการณ์ 4 ปีที่ต้องการพัฒนาอาชีพของพวกเขาไปยังตำแหน่ง HR อาวุโสหรือผู้บริหาร

โปรแกรมนำเสนอความรู้และทักษะการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเชิงลึกที่จะแยกผู้เข้าร่วมจากเพื่อนของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้บริหารคนอื่น ๆ ในระดับภูมิภาคระดับชาติและระดับโลก ผู้สำเร็จการศึกษาจากโปรแกรม Rutgers MHRM เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถสูงในการเชื่อมต่อและใช้ฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติเพื่อกลยุทธ์องค์กรภายในองค์กรของพวกเขา

คุณสมบัติที่สำคัญของโปรแกรมบัณฑิตออนไลน์ของเรา

คณะดีเด่น

คณาจารย์ของเราได้รับการยกย่องว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในด้านการวิจัยเชิงวิชาการในสาขาวิชาทรัพยากรบุคคล ความเชี่ยวชาญของพวกเขานั้นมีความหลากหลายและครอบคลุมในทุกฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลรวมทักษะการวิจัยที่โดดเด่นและประสบการณ์ภาคปฏิบัติในอุตสาหกรรม หลักสูตรที่ประกอบด้วยโปรแกรม MHRM ออนไลน์ได้รับการออกแบบและส่งมอบโดยคณาจารย์ภาควิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์รัทเกอร์หลักของเราให้บริการนักเรียนในหลักสูตรเนื้อหาหลักสูตรคุณภาพสูงและความสามารถในการเชื่อมโยงเครือข่ายกับคณาจารย์ชั้นนำในสาขา

ออนไลน์เต็มรูปแบบ

โปรแกรมนี้ได้รับการจัดส่งออนไลน์ 100% และเหมาะสำหรับมืออาชีพในการทำงานที่ลงทะเบียนในโปรแกรมนอกเวลารวมถึงผู้ที่ต้องการศึกษาต่อในระดับปริญญาตรีในฐานะนักศึกษาเต็มเวลา โปรแกรมนี้นำเสนอการเข้าถึงที่สะดวกสบายเพื่อให้บรรลุระดับสูงกว่าปริญญาตรีที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงพร้อมความยืดหยุ่นในด้านสถานที่และเวลา

ไม่จำเป็นต้องใช้ GRE / GMAT

โปรแกรมถูกออกแบบมาสำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ด้วยประสบการณ์ 4 ปีด้านทรัพยากรบุคคลหรือการจัดการ คะแนน GRE / GMAT ได้รับการยกเว้นตามความต้องการเนื่องจากระดับประสบการณ์ของนักเรียนในโปรแกรม

เวลาที่สมบูรณ์แบบยืดหยุ่น

โปรแกรม MHRM มืออาชีพออนไลน์ของรัตเกอร์สสามารถทำให้สำเร็จโดยนักศึกษาเต็มเวลาในเวลาเพียง 18 เดือน ไม่มีการโหลดหลักสูตรขั้นต่ำต่อภาคการศึกษาสำหรับนักศึกษานอกเวลา โปรแกรมมีการลงทะเบียนในภาคฤดูใบไม้ร่วงฤดูใบไม้ผลิและฤดูร้อนซึ่งมีความยืดหยุ่นในการจัดตารางหลักสูตรสำหรับนักเรียนทุกคน

หลักสูตรที่ครอบคลุมและมีคุณภาพสูง

หลักสูตร MHRM ออนไลน์ได้รับการออกแบบโดย Rutgers School of Management and Labor Relations คณะผู้ Rutgers School of Management and Labor Relations ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาที่พวกเขาสอน หลักสูตรโปรแกรมที่ครอบคลุมได้รับการพัฒนาเพื่อความเป็นเลิศในการออกแบบการเรียนการสอนและประกอบด้วย 8 หลักสูตรแกนกลางที่จำเป็นทรัพยากรบุคคลโครงการสุดและ 3 วิชาเลือก

มหาวิทยาลัยอันดับต้น ๆ และฝ่ายทรัพยากรบุคคล

มหาวิทยาลัยรัทเกอร์ - นิวบรันสวิกจัดอันดับให้เป็นมหาวิทยาลัยแห่งชาติอันดับ 1 ของรัฐในรัฐนิวเจอร์ซีย์อันดับที่ 17 ของประเทศสำหรับมหาวิทยาลัยของรัฐในที่สาธารณะและอันดับที่ 56 ของประเทศในบรรดามหาวิทยาลัยระดับชาติทุกแห่ง

การสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และนักวิชาการอื่น ๆ

นักเรียนมีโอกาสที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ในโครงการของพวกเขานอกเหนือไปจากผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาการที่เป็นผู้นำการเรียนการสอนเสริมสร้างเครือข่ายมืออาชีพของพวกเขาและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในอุตสาหกรรมในเชิงลึก

ศิษย์เก่าดีเด่น

ผู้สำเร็จการศึกษาของโปรแกรม MHRM Rutgers Professional เข้าร่วมเครือข่ายศิษย์เก่าที่มีชื่อเสียงของเราซึ่งหลายคนเป็นผู้บริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรชั้นนำ

ศูนย์อาชีพของเราเองและบริการสนับสนุน

Rutgers School of Management and Labor Relations มีศูนย์อาชีพพร้อมพนักงานมืออาชีพที่ทุ่มเทให้กับการค้นหาแหล่งข้อมูลและบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ ทีมบริการด้านอาชีพของเรารักษาเครือข่ายการเชื่อมต่ออุตสาหกรรมและองค์กรชั้นนำให้ติดต่อเราเพื่อแนะนำบัณฑิตของเรา ในฐานะนักเรียนออนไลน์คุณจะสามารถเข้าถึงบริการสนับสนุนที่ครอบคลุมในระดับเดียวกับที่มีให้กับนักศึกษาของเราแบบดั้งเดิม

หลักสูตร

หลักสูตรปริญญาโทออนไลน์ระดับมืออาชีพในหลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์นั้นครอบคลุมและออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาอาชีพของพวกเขาไปสู่ตำแหน่งสูงสุดด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการ หลักสูตรครอบคลุม 8 หลักสูตรแกนกลาง, หลักสูตรสุดและ 3 วิชาเลือก รวม 36 หน่วยกิตเป็นสิ่งจำเป็นในการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา

วิชาแกน (8 หลักสูตร 24 หน่วยกิต)

• การเชื่อมโยง HR กับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
• การจัดการพนักงานทั่วโลก
• การจัดการระบบรางวัล
• การจัดการกระแสงาน
• การวิเคราะห์แรงงาน
• การพัฒนาทุนมนุษย์
• การตัดสินใจทรัพยากรบุคคล: การตัดสินใจทางการเงิน
• กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน

Capstone Project (1 คอร์ส, 3 เครดิต)

• โครงการ Capstone

วิชาเลือก (เลือก 3 หลักสูตร, 9 หน่วยกิต)

• เศรษฐศาสตร์และประชากรของตลาดแรงงาน
• ความเป็นผู้นำขององค์กรและการจัดการการเปลี่ยนแปลง
• พฤติกรรมองค์กร
• สถานที่ทำงานรวม