ปริญญาโทด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
Roffey Park Institute
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
Horsham, ประเทศอังกฤษ
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
การเรียนทางไกล
ระยะเวลา
2 ปี
ก้าว
ไม่เต็มเวลา
ค่าเทอม
GBP 10,500 *
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
* +ภาษีมูลค่าเพิ่ม. ค่าเล่าเรียนเต็มจำนวน Early Bird ราคา £9950+VAT สำหรับการสมัครทั้งหมด rรับภายใน 28 พฤศจิกายน 2021
บทนำ
คุณครูพร้อมหรือยัง?
ในวันที่ 30 เมษายน Roffey Park Institute จะจัด สัมมนาทางเว็บ สำหรับผู้ที่สนใจที่จะเข้าศึกษาระดับปริญญาโทด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กรระดับนานาชาติ
ในงานนี้ เราจะให้ภาพรวมของโปรแกรมและวิธีการเรียนรู้ที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา คุณจะมีโอกาสได้พบกับสมาชิกในทีมคณาจารย์ของเราและถามคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม ในท้ายที่สุด คุณจะมีข้อมูลเพียงพอที่จะเริ่มสมัครเข้าร่วมโปรแกรมของเราในเดือนกรกฎาคม
เข้าร่วมงานสัมมนาออนไลน์ครั้งต่อไปในวันที่ 12 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 เวลา 8.00 น. ถึง 9.00 น. (GMT)
นำการเรียนรู้เสมือนจริงมาสู่ชีวิตทุกที่ทุกเวลา
Roffey Park Digital Learning - สำหรับทุกคน ทุกที่ จาก Roffey Park Institute บน Vimeo
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร พวกเขาร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกและครอบคลุม ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ขจัดความไม่เท่าเทียมกัน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน OD ช่วยให้ผู้คนเจริญเติบโต ปริญญาโทด้านการพัฒนาองค์กรของ Roffey Park เป็นวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลในด้านการพัฒนาองค์กร
MSc in People and Organizational Development ได้รับการออกแบบให้เป็นคุณสมบัติ OD เชิงปฏิบัติและจากประสบการณ์ โปรแกรมนี้จัดทำขึ้นโดยใช้ส่วนประกอบที่สอนแบบเสมือนจริง สื่อออนไลน์ และการเรียนรู้แบบกลุ่มด้วยตนเอง ส่วนหลังจะอยู่ในรูปแบบของ Dialogic Learning Groups ซึ่งผู้เรียนทำงานร่วมกัน แบ่งปันประสบการณ์ ให้ข้อเสนอแนะแก่กันและกัน และขยายขอบเขตอันไกลโพ้น การเรียนรู้ทางสังคมรูปแบบนี้เป็นลักษณะพิเศษของ Roffey Park Institute มาหลายปีแล้ว และมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ทรงพลังและมีผลกระทบ ตลอดผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร คุณจะถูกท้าทายให้คิดอย่างมีวิจารณญาณและสร้างสรรค์เกี่ยวกับองค์กร บุคลากร และบทบาทขององค์กรในสังคมในวงกว้าง
โปรแกรมเพิ่งได้รับการตรวจสอบ ต่ออายุ และแปลงเป็นรูปแบบการจัดส่งออนไลน์ นอกเหนือจากพื้นฐานที่ละเอียดถี่ถ้วนในแนวทางการพัฒนาองค์กรที่อาจารย์ได้ดำเนินการมาเป็นเวลานานแล้ว เวอร์ชันใหม่ยังช่วยให้เราเปิดโปรแกรมสำหรับกลุ่มประชากรตามรุ่นในระดับสากลได้อย่างเต็มที่ ซึ่งช่วยให้เกิดเครือข่ายทั่วโลกระหว่างผู้เชี่ยวชาญ OD ที่มีประสบการณ์และความคิดเห็นและมุมมองที่หลากหลาย
เราเป็นพันธมิตรร่วมของ University of Sussex ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้มีอำนาจตรวจสอบความถูกต้องสำหรับ MSc ของเราในด้านบุคลากรและการพัฒนาองค์กร
หลักสูตรปริญญาโทด้านการพัฒนาองค์กรนี้เหมาะสำหรับคุณหากคุณเป็น
- HR มืออาชีพที่ต้องการเพิ่มทักษะเชิงปฏิบัติในการพัฒนาองค์กร
- การเรียนรู้และการพัฒนาและผู้จัดการผู้มีความสามารถที่ต้องการตีความข้อกำหนดของการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- เจ้าหน้าที่การเปลี่ยนแปลง/CTO/หัวหน้าฝ่ายการเปลี่ยนแปลงที่กำลังมองหาการรับประกันความสำเร็จสูงสุดของโครงการ
- ซีอีโอหรือกรรมการอาวุโส/หุ้นส่วนต้องการภาพรวมของกระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- ที่ปรึกษาอิสระหรือที่ปรึกษาภายในในการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงองค์กร ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
คุณจะเดินจากไปพร้อมกับ
- ผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร คุณสมบัติที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลกระทบและอาชีพของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน OD
- ความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับทฤษฎีการพัฒนาองค์กรและวิวัฒนาการ
- ทักษะ เครื่องมือ และแนวปฏิบัติเพื่อนำไปสู่ความคิดริเริ่ม OD การเปลี่ยนแปลงที่ทำให้ผู้คนมาก่อน
- การเชื่อมต่อที่มากขึ้นกับเครือข่ายระหว่างประเทศของผู้เชี่ยวชาญด้าน OD
ทำไมถึงเลือกรอฟฟีย์ พาร์ค?
- เราเป็นศูนย์กลางของความเชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กรในช่วง 25 ปีที่ผ่านมา และเป็นผู้บุกเบิกการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริงในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา
- ทีมคณาจารย์ของเราเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน OD ที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญทั้งภาครัฐ เอกชน และไม่แสวงหาผลกำไร พวกเขามีประสบการณ์ระดับนานาชาติในการทำงานกับลูกค้าในด้านการพัฒนาองค์กร ความเป็นผู้นำ การจัดการและทรัพยากรบุคคล
ประโยชน์สำหรับคุณ
คุณจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการพัฒนาองค์กร คุณสมบัติที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลกระทบและอาชีพการงานของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน OD คุณจะ:
- แสดงความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับทฤษฎีการพัฒนาองค์กรและวิวัฒนาการ
- วิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงแบบไดนามิกภายในองค์กรอย่างมีวิจารณญาณ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ประกอบวิชาชีพ OD มืออาชีพ
- นำการประยุกต์ใช้ไดนามิกของกลุ่มและวิธีการโต้ตอบเป็นเครื่องมือ OD ที่สำคัญ
- วิเคราะห์และแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาองค์กรและการออกแบบองค์กรอย่างมีวิจารณญาณ
- พัฒนาและประเมินแผนสำหรับการแทรกแซง OD อย่างมีวิจารณญาณ
- สร้างและผสานรวมสื่อและวัสดุที่หลากหลายเพื่อสร้างพอร์ตโฟลิโอ OD ที่สะท้อนให้เห็น
- สร้างเครือข่ายผู้ติดต่อ OD ระหว่างประเทศ
วุฒิการศึกษา MSc นานแค่ไหน?
วุฒิการศึกษา MSc ดำเนินการมากกว่าสองปี การเรียนรู้เกิดขึ้นผ่านการโต้ตอบที่หลากหลาย รวมถึงเซสชันที่อำนวยความสะดวกโดยสมาชิกของทีมคณาจารย์ OD ที่มีประสบการณ์ของ Roffey Park โปรแกรมส่วนใหญ่จัดขึ้นในเซสชั่นการเรียนรู้กลุ่มย่อยควบคู่ไปกับการศึกษาด้วยตนเอง
ขนาดกลุ่มคืออะไรและจะมาจากไหน?
MSc ใน OD เป็นโปรแกรมการรับรองระดับสากล แต่ละรุ่นมีจำนวนผู้เข้าร่วมขั้นต่ำ 15 คน และกลุ่มจะประกอบด้วยผู้เข้าร่วมจากต่างประเทศและสหราชอาณาจักร จากองค์กรภาครัฐและเอกชนที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย ความหลากหลายนี้จะเพิ่มพูนประสบการณ์การเรียนรู้ของคุณผ่านการเข้าถึงบริบท OD ทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
กลุ่มการเรียนรู้ Dialogic
Dialogic Learning Groups เป็นองค์ประกอบสำคัญของผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร การฝึกปฏิบัติทาง Dialogic เป็นวิธีการ OD ที่สำคัญ ดังนั้นการฝึกปฏิบัติในช่วงระยะเวลาที่ขยายออกไปของโปรแกรมจึงเป็นการฝึกประสบการณ์ที่สำคัญ กิจกรรมภายใน DLG จะได้รับการตรวจสอบและผู้ให้คำปรึกษาหลักสูตรจะตรวจสอบในกลุ่มเป็นระยะ แต่การประชุม DLG ส่วนใหญ่จะนำโดยผู้เรียน นี่เป็นองค์ประกอบที่สำคัญสำหรับโปรแกรมปริญญาโท เนื่องจาก DLG จะกลายเป็นศูนย์กลางเครือข่ายมืออาชีพที่แข็งแกร่งสำหรับผู้เรียน DLG แต่ละคนจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงที่ปรึกษาหลักสูตร ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถเข้าถึงคำแนะนำและคำแนะนำจากทีมคณาจารย์เมื่อพวกเขาต้องการ แต่ไม่ประกอบด้วยความเป็นอิสระของ DLG เอง
ข้อกำหนดในการเข้าหลักสูตร
เพื่อให้มีคุณสมบัติในการเข้าสู่ MSc ใน People and Organizational Development คุณจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสหราชอาณาจักร (2.2) อย่างน้อย (2.2) หรือเทียบเท่าระดับนานาชาติ เนื่องจากเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรอย่างมืออาชีพ คุณจะต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีประสบการณ์ทางธุรกิจ/อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสี่ปี (ไม่จำเป็นต้องอยู่ใน OD) หากคุณไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้แต่เชื่อว่านี่คือหลักสูตรสำหรับคุณ โปรดสมัครและเราจะดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่าหลักสูตรนี้เหมาะสำหรับคุณ โปรแกรมนี้สอนเป็นภาษาอังกฤษที่เข้าถึงได้ในระดับสากลทั้งหมด แต่ถ้าภาษาอังกฤษไม่ใช่ภาษาแรกของคุณ คุณจะต้องมีผลสอบ IELTS 6.5 ขั้นต่ำ
แกลลอรี่
การรับสมัคร
หลักสูตร
วุฒิการศึกษา MSc นานแค่ไหน?
วุฒิการศึกษา MSc ดำเนินการมากกว่าสองปี การเรียนรู้เกิดขึ้นผ่านการโต้ตอบที่หลากหลาย รวมถึงเซสชันที่อำนวยความสะดวกโดยสมาชิกทีมคณาจารย์ OD ที่มีประสบการณ์ของ Roffey Park โปรแกรมส่วนใหญ่จัดขึ้นในการเรียนรู้กลุ่มย่อยควบคู่ไปกับการศึกษาด้วยตนเอง
ขนาดกลุ่มคืออะไรและจะมาจากไหน?
MSc ใน OD เป็นโปรแกรมการรับรองระดับสากล แต่ละรุ่นมีจำนวนผู้เข้าร่วมขั้นต่ำ 15 คน และกลุ่มจะประกอบด้วยผู้เข้าร่วมระดับนานาชาติและสหราชอาณาจักร จากองค์กรภาครัฐและเอกชนที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย ความหลากหลายนี้จะเพิ่มพูนประสบการณ์การเรียนรู้ของคุณผ่านการเข้าถึงบริบท OD ทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
กลุ่มการเรียนรู้ Dialogic
Dialogic Learning Groups เป็นองค์ประกอบสำคัญของผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร การฝึกปฏิบัติทาง Dialogic เป็นวิธีการ OD ที่สำคัญ ดังนั้นการฝึกปฏิบัติในช่วงระยะเวลาที่ขยายออกไปของโปรแกรมจึงเป็นการฝึกประสบการณ์ที่สำคัญ กิจกรรมภายใน DLG จะได้รับการตรวจสอบและผู้ให้คำปรึกษาหลักสูตรจะตรวจสอบในกลุ่มเป็นระยะ แต่การประชุม DLG ส่วนใหญ่จะนำโดยผู้เรียน นี่เป็นองค์ประกอบที่สำคัญสำหรับโปรแกรมปริญญาโท เนื่องจาก DLG จะกลายเป็นศูนย์กลางเครือข่ายมืออาชีพที่แข็งแกร่งสำหรับผู้เรียน DLG แต่ละคนจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงที่ปรึกษาหลักสูตร ซึ่งช่วยให้พวกเขาเข้าถึงคำแนะนำและคำแนะนำจากทีมคณาจารย์เมื่อต้องการได้ แต่ไม่รวมความเป็นอิสระของ DLG เอง
คุณจะเดินจากไปพร้อมกับ
- ผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กร คุณสมบัติที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลกระทบและอาชีพของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน OD
- ความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับทฤษฎีการพัฒนาองค์กรและวิวัฒนาการ
- ทักษะ เครื่องมือ และแนวปฏิบัติเพื่อนำไปสู่ความคิดริเริ่ม OD การเปลี่ยนแปลงที่ทำให้ผู้คนมาก่อน
- การเชื่อมต่อที่มากขึ้นกับเครือข่ายระหว่างประเทศของผู้เชี่ยวชาญด้าน OD