วิทยาศาสตรบัณฑิตในความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ University of Management and Technology

เกี่ยวกับ

BSHS ต้องใช้เวลาในการเรียนการสอนทั้งสิ้น 120 ชั่วโมงโดย 60 รายอยู่ที่ระดับบน (จูเนียร์และอาวุโส) นักศึกษาจะต้องเรียนหลักสูตรระดับวิทยาลัยอย่างน้อย 60 ชั่วโมงในระดับต่ำกว่า (ปีแรกและปีที่สอง) ภายใน 120 ชั่วโมงเครดิตที่จำเป็นนักเรียนต้องมีชั่วโมงการศึกษาโดยรวมอย่างน้อย 30 หน่วยกิตเพื่อรับปริญญา BSHS

วัตถุประสงค์โครงการ BSHS

เมื่อสำเร็จหลักสูตรแล้วนักเรียนจะสามารถ:

• ใช้ความรู้ใน Homeland Security ไปยังผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
• ประเมินความสำคัญของการสื่อสารการประสานงานและความร่วมมือในหลายหน่วยงานที่แข่งขันกัน
• ใช้ความเชี่ยวชาญในองค์กรก่อการร้ายระหว่างประเทศและในประเทศต่างๆและทำความเข้าใจกับความขัดแย้งพื้นฐานที่สนับสนุนการดำรงอยู่ของพวกเขา
• เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ความขัดแย้งในโลกแห่งความเป็นจริงและวิธีการแก้ปัญหาที่ใช้เพื่อขจัดวิกฤต
• สังเคราะห์บทบาทของผู้เล่นหลักในการรักษาความปลอดภัยแห่งมาตุภูมิเช่นรัฐบาล (รัฐบาลกลางรัฐ)
• ให้คำแนะนำในการนำไอเดียใหม่มาใช้โดยใช้วิธีการวิจัยและข้อมูลทางสถิติจากภาคสนาม
• สร้างนโยบายความมั่นคงแห่งมาตุภูมิที่สมจริงโดยใช้สิ่งต่างๆในขณะเดียวกันก็รักษาความเป็นจริงในใจเช่นความกังวลเรื่องงบประมาณและอำนาจตามกฎหมาย

หลักสูตรหลักของ BSHS

• CJ 320 Introduction to Forensic Science / นิติวิทยาศาสตร์เบื้องต้น
• CJ 405 คดีอาญา
• COMM 205 การเขียนทางเทคนิค
• HS 100 บทนำสู่ความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ
• HS 110 การจัดการเหตุฉุกเฉินเบื้องต้น
• HS 130 บทนำสู่การก่อการร้ายและการต่อต้านการก่อการร้าย
• HS 201 การเตรียมพร้อมในกรณีฉุกเฉิน
• HS 265 บทนำสู่ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
• HS 271 เทคโนโลยีการจัดการเหตุฉุกเฉิน
• HS 310 การตอบสนองต่อเหตุการณ์วิกฤติ
• HS 420 ความปลอดภัยทางทะเล

BSHS แนะนำวิชาเลือก

• CJ 100 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกระบวนการยุติธรรม
• CJ 206 บทนำสู่การบังคับใช้กฎหมาย
• CJ 216 อาชญวิทยาวิทยา
• CJ 340 รัฐธรรมนูญกฎหมาย
• ระบบศาลอาญา CJ 400
• CJ 410 หลักฐานทางอาญา
• CJ 420 กระบวนการพิจารณาความอาญา
• CJ 450 การบริหารความยุติธรรมทางอาญา
• COMM 330 การสื่อสารองค์กร
• FIN 300 หลักการการเงิน
• HA 310 ระบาดวิทยาและสุขภาพชุมชน
• MGT 300 หลักการจัดการ
• MGT 311 การบริหารทรัพยากรบุคคล
• MGT 331 ภาวะผู้นำ
• MGT 332 พฤติกรรมองค์กร