อนุปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Open University
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
Online United Kingdom
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
การเรียนทางไกล
ระยะเวลา
2 - 5 ปี
ก้าว
เต็มเวลา, ไม่เต็มเวลา
ค่าเทอม
GBP 7,100 *
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
* ค่าใช้จ่ายทั้งหมด / ใช้ได้ตั้งแต่ 16 เมษายน 2021 สำหรับนักเรียนที่เริ่มเรียนก่อน 31 กรกฎาคม 2022
บทนำ
คุณสมบัตินี้เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบการวิจัยและทฤษฎีเกี่ยวกับงานของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ช่วยพัฒนาทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีประสิทธิภาพ คุณจะสำรวจบริบทที่มีการพัฒนากลยุทธ์และนโยบาย HR ทางเลือกที่องค์กรอาจทำเกี่ยวกับกลยุทธ์ HR และความหมายของการนำกลยุทธ์ต่างๆ มาใช้ นอกจากนี้ยังมีองค์ประกอบในการวิเคราะห์อีกด้วย เนื่องจากคุณจะได้เรียนรู้วิธีจัดการผู้คนอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบผ่านการวิเคราะห์ โมดูลบังคับวางรากฐานสำหรับการเลือกระหว่างการดูแนวคิดเรื่องความสัมพันธ์ในการจ้างงานและความผูกพันของพนักงาน หรือวิธีการที่การฝึกสอนและการให้คำปรึกษาสนับสนุนการเรียนรู้ในที่ทำงาน
คุณสมบัติที่สำคัญของหลักสูตร
- ทำความเข้าใจบทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในการจัดการปัญหาด้านจริยธรรม EDI (Equality, Diversity and Inclusion) และการจัดการ HR ที่ยั่งยืน
- พัฒนาทักษะการจัดการคนที่จำเป็น เช่น การสัมภาษณ์ การฝึกอบรม และการจัดการประสิทธิภาพ
- เรียนรู้วิธีจัดการผู้คนอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบโดยใช้การวิเคราะห์บุคคล
- ตัวเลือกที่จะเน้นไปที่ความสัมพันธ์ของพนักงานหรือการเรียนรู้ในที่ทำงาน
หลักสูตร
รายละเอียดหลักสูตร
เพื่อให้ได้คุณสมบัตินี้ คุณต้องมี 120 หน่วยกิต และเราขอแนะนำให้คุณศึกษาโมดูลตามลำดับต่อไปนี้:
90 หน่วยกิตจากสิ่งต่อไปนี้:
โมดูลบังคับ
- บทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (B810)
- การจัดการทรัพยากรบุคคลในบริบท (B811)
- การจัดการผู้คนอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบผ่านการวิเคราะห์ (B812)
บวก 30 หน่วยกิตจากสิ่งต่อไปนี้:
โมดูลตัวเลือก
- ความสัมพันธ์ในการจ้างงานและความผูกพันของพนักงาน (B813)
- การเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน: การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา (B814)
คุณควรทราบว่ากฎการศึกษาเฉพาะของมหาวิทยาลัยมีผลกับวุฒิการศึกษานี้ ซึ่งหมายความว่าคุณต้องรวมเครดิตอย่างน้อย 40 จากโมดูล OU ที่ยังไม่ได้นับในคุณสมบัติ OU อื่นๆ ที่เคยมอบให้คุณก่อนหน้านี้
หากคุณเลือกที่จะก้าวไปสู่ MSc ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (F93) ในภายหลัง คุณควรลงทะเบียนเพื่อรับรางวัลระดับสูงกว่าในกรณีแรก MSc ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นคุณสมบัติเดียวที่ให้เส้นทางสู่การเป็นสมาชิก CIPD