หลักสูตรออนไลน์ความเท่าเทียมความหลากหลายและการเลือกปฏิบัติ

อนุมัติ CPD

เราทุกคนเคยได้ยินและใช้คำว่า 'ความเท่าเทียม' และ 'ความหลากหลาย' มาก่อน แต่จริงๆแล้วมันหมายถึงอะไรและมีผลต่อคุณในฐานะนายจ้างหรือลูกจ้างอย่างไร?

ถ้าคุณใช้คำพูดของตัวเองมันแตกต่างกันมากความเสมอภาคคือสถานะของการเท่าเทียมกันโดยเฉพาะในเรื่องสิทธิและโอกาส ความหลากหลายคือสถานะของการแตกต่างหรือหลากหลาย

อย่างไรก็ตาม 2 สิ่งนี้ไม่ควรถูกมองว่าตรงข้ามกันเพราะคนเราสามารถแตกต่างกันได้ แต่ก็ยังมีสิทธิ์เหมือนกัน

เมื่อพูดถึงสถานที่ทำงานมีการออกกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเราทุกคนปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบของเราเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันและความหลากหลายและวิธีหนึ่งที่จะทำให้แน่ใจว่าเราบรรลุความรับผิดชอบเหล่านี้คือผ่านการฝึกอบรม

ข้อกำหนดของระบบที่แนะนำ

• เบราว์เซอร์: เว็บเบราว์เซอร์ที่ทันสมัย
• วิดีโอ: ไดรเวอร์วิดีโอที่ทันสมัย
• หน่วยความจำ: 1Gb + RAM
• ความเร็วในการดาวน์โหลด: บรอดแบนด์ (3Mb +)

ระยะเวลา: 70 นาที (หมายเหตุ: ขึ้นอยู่กับจำนวนเนื้อหาวิดีโอที่แสดงและถูกปัดเศษโดยไม่คำนึงถึงเวลาในการโหลดหรือเวลาคิดในคำถามใด ๆ )