อ่านรายละเอียดที่เป็นทางการ

THE MASTER IN
ที่อยู่
ทรัพยากร
มนุษย์
ได้รับการออกแบบมาสำหรับ a

  • เสร็จสมบูรณ์ออนไลน์ 100%
  • ความยืดหยุ่นในเวลากว้าง
  • ความเป็นอิสระทางภูมิศาสตร์

ปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ช่วยให้คุณได้รับการออกแบบที่ครอบคลุมสำหรับการจัดการความสามารถของมนุษย์

วัตถุประสงค์

ในตอนท้ายของหลักสูตรผู้เข้าอบรมจะได้รับวัตถุประสงค์การถ่ายโอนต่อไปนี้:

  • เพิ่มรายละเอียดด้านเทคนิคและมนุษย์ด้วยทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์เพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ให้คำแนะนำแก่องค์กรเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์การวินิจฉัยและการดำเนินการทางเลือก
  • การวางแผนเชิงกลยุทธ์อย่างละเอียดของทรัพยากรมนุษย์ที่สอดคล้องกับการจัดการธุรกิจ
  • พัฒนาเครื่องมือการจัดการและดำเนินการประยุกต์ใช้
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมพัฒนาคุณค่าและความสามารถขององค์กร
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและผู้นำทีมเพื่อใช้บทบาทในการขับขี่
  • กำหนดความต้องการของโครงสร้างตำแหน่งและโปรไฟล์ขององค์กร
  • ดำเนินกระบวนการค้นหาและคัดเลือกบุคลากรและการขัดเกลาทางสังคมให้กับ บริษัท
  • ออกแบบดำเนินการและควบคุมแผนการพัฒนาและฝึกอบรม
  • พัฒนาเครื่องมือสำหรับการจัดการและประเมินผลการปฏิบัติงานจากวิธีการตรวจสอบวินิจฉัยและควบคุม
  • ดำเนินการควบคุมการจัดการทรัพยากรบุคคลการจัดทำรายงานและการให้ความช่วยเหลือแก่ผู้บริหารระดับสูง
  • มีส่วนร่วมกับฝ่ายบริหารของ บริษัท ในการควบคุมเชิงกลยุทธ์การวิเคราะห์ผลและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
  • ทำความเข้าใจถึงผลกระทบของธรรมชาติในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการความสามารถ
  • จัดการเครื่องมือยุทธศาสตร์ของบทบาทที่พัฒนาทักษะและเพื่อนฝูงของตนกับผู้ที่ต้องรวมทีมงาน
  • พิจารณาด้านที่เป็นทางการที่แตกต่างกันที่ควบคุมการบริหารงานบุคคลในองค์กร
  • ปรับปรุงโปรไฟล์ที่อัปเดตด้วยประเด็นสำคัญสำหรับการจัดการธุรกิจ
  • เสริมสร้างบทบาทของหุ้นส่วนยุทธศาสตร์ของผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • สร้างโครงการที่เป็นระบบซึ่งจากทรัพยากรมนุษย์เพิ่มมูลค่าให้กับการพัฒนาองค์กรโดยรวม

ผู้รับ

คนที่ทำหน้าที่รับผิดชอบหรือเชื่อมต่อกับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลที่ต้องการตำแหน่งที่มีลำดับชั้นมากขึ้นใน บริษัท เพื่อให้เกิดการพัฒนาแผนอาชีพที่ครอบคลุมวิสัยทัศน์นี้ด้วยความรู้สึกเป็นเลิศ

เนื้อหาทางวิชาการ

  • MODULE 1: การจัดตำแหน่งทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
  • MODULE 2: การค้นหาการคัดเลือกและการรวมกลุ่มคนเข้ากับองค์การ
  • MODULE 3: การพัฒนาองค์กรผ่านผู้คน
  • MODULE 4: เครื่องมือควบคุมกลยุทธ์ผ่านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • MODULE 5: พฤติกรรมองค์กร
  • MODULE 6: เครื่องมือยุทธศาสตร์ในบทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
  • MODULE 7: ความสัมพันธ์ด้านแรงงานและการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • MODULE 8: เครื่องมือที่สำคัญสำหรับการพัฒนาองค์กร
  • MODULE 9: การรวมมืออาชีพ
  • MODULE 10: จรรยาบรรณทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อสังคม

END OF MASTER WORK

ความรู้ที่ประยุกต์

ลักษณะธุรกิจหลักของโรงเรียนธุรกิจระหว่างประเทศของ ADEN คือการให้ความสำคัญกับความรู้และทักษะที่นำมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน ซึ่งจะช่วยให้นักเรียนของเราสามารถนำโครงการธุรกิจที่เชื่อมโยงกับการฝึกอบรมแต่ละครั้งที่เรากำหนดได้ ในระหว่างหลักสูตรนี้นักเรียนต้องมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์กรณีการพัฒนาโครงการการฝึกอบรมเฉพาะทางการบริหารโครงการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับผู้บริหาร แอปพลิเคชันเหล่านี้ทำผ่านซอฟต์แวร์เฉพาะการประชุมทางวิดีโอแพลตฟอร์มจำลองและแหล่งข้อมูลด้านเทคนิคอื่น ๆ

บทสนทนาแบบโต้ตอบ

ผู้ประสานงานการประชุมผ่านวิดีโอในแต่ละโมดูลและการนำเสนอ

แพลตฟอร์มการประชุมทางวิดีโอซึ่งเราส่งเสริมการสอนการสร้างเครือข่ายในการประชุมการนำเสนอการบูรณาการการประชุมในแต่ละโมดูลและใช้กิจกรรมการเรียนรู้ใหม่ ๆ เช่นความละเอียดของเนื้อหา กรณีและการพัฒนาโครงการความร่วมมือ

เวิร์คชอปเฉพาะ

  1. การจับความสามารถพิเศษ: การเลือกบุคลากรและทุนมนุษย์
  2. การดึงดูดความสามารถ: ขั้นตอนของการเลือก การคัดเลือกตามความสามารถ
  3. จับความสามารถพิเศษ: การประเมินผลและรายงาน วิธีการรวบรวมและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
  4. การจับภาพความสามารถพิเศษ: การสรรหาบุคลากร 2.0 เครือข่ายและการเลือก
  5. การจัดการความสามารถพิเศษ: การเรียนรู้ที่จะเรียนรู้
  6. การจัดการความสามารถพิเศษ: การเรียนรู้แบบองค์กร
  7. การจัดการความสามารถพิเศษ: ความสามารถพิเศษ
  8. การจัดการความสามารถ: มุมมองของวิธีการและมุมมอง

การดำเนินการอบรมไม่จำเป็นต้องมีการชำระเงินเพิ่มเติม ผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่ต้องใช้ในการประชุมเชิงปฏิบัติการจะได้รับการรับรองหลักสูตรการประเมินผลและการอนุมัติของแต่ละ workshop ผู้เข้าร่วมจะได้รับใบประกาศนียบัตรจาก ADEN International Business School ซึ่งให้เครดิต 30 ชั่วโมงกับการประเมินผล

ได้รับการรับรอง

ในตอนท้ายของหลักสูตรการรับรองจาก EUNCET - Universitat Politécnica de Catalunya จะรับรองว่าการศึกษาเสร็จสิ้นสอดคล้องกับหลักสูตร Master in Strategic Management of Human Resources (*) และได้รับการอนุมัติขั้นสุดท้ายแล้ว พร้อมกับใบรับรองจะมีการจัดทำรายงานทางวิชาการเกี่ยวกับหัวข้อทั้งหมดของโปรแกรมและบันทึกย่อที่เกี่ยวข้องโดยนักเรียน

ผู้เข้าอบรมจะได้รับประกาศนียบัตรจาก University of California ที่ Irvine - Extension และ ADEN International Business School ซึ่งรับรองหลักสูตรนี้ด้วยการประเมินความเชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (140 ชั่วโมง) หนังสือรับรองจะมาพร้อมกับรายงานทางวิชาการที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับหัวข้อที่เกี่ยวข้อง (4 โมดูลแรก) ลงในโปรแกรมที่มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียได้รับการยอมรับจาก Irvine - Extension

ระเบียบวิธี

ADEN ONLINE ประสบความสำเร็จในระยะเวลา 10 ปีที่มีประสบการณ์ด้านการศึกษาที่ก้าวล้ำมุ่งสู่ผู้บริหารและนักธุรกิจ

โปรแกรมได้รับการออกแบบมาสำหรับหลักสูตรออนไลน์ 100% ที่มีความยืดหยุ่นในเวลาที่กว้างขวางและความเป็นอิสระทางภูมิศาสตร์ที่แน่นอน

ผู้บริหารจากทั่วโลกเลือกโปรแกรมนี้เป็นโอกาสที่จะทำให้ตัวเองสมบูรณ์แบบในระดับสูงสุดโดยปราศจากการแทรกแซงความรับผิดชอบในการทำงานช่วงเวลาครอบครัวหรือกิจกรรมสันทนาการต่างๆ

เครื่องยนต์หลักของกระบวนการเรียนรู้ - การเรียนรู้ของความเชี่ยวชาญจะได้รับจากบริบทที่นักเรียนได้รับการท้าทายตลอดเวลามีแรงจูงใจและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อำนวยการโครงการเป็นผู้เชี่ยวชาญในการดูแลแต่ละหัวข้อ

ผู้ที่เข้าร่วมเวทีต้องเข้าร่วมกิจกรรมต่อไปนี้เป็นประจำทุกสัปดาห์:

  • วิเคราะห์การอ่านและทำกิจกรรมการวิจัยและพัฒนาที่เชื่อมโยงกับพวกเขา
  • วิเคราะห์เนื้อหามัลติมีเดียและตอบแบบสอบถามที่เกี่ยวข้อง
  • ศึกษากรณีศึกษาที่เสนอและนำเสนอแนวทางแก้ไข
  • มีส่วนร่วมในฟอรัมให้ความคิดเห็นกับพื้นฐานทางทฤษฎีและปฏิบัติ
  • โต้ตอบกับเพื่อนร่วมห้องตัดสินใจและใช้พวกเขาในการจำลอง
  • มีส่วนร่วมในการบูรณาการ videoconferences และ workshop เสมือนจริงกับผู้เชี่ยวชาญ

ครูปฏิสัมพันธ์ / นักเรียนหรือนักเรียน / นักศึกษาได้รับการเลี้ยงดูแบบซิงโครนัสและ / หรือไม่ตรงกันเช่นครูและนักเรียนอาจตรงกับเวลาที่เข้าสู่แพลตฟอร์มและมีปฏิสัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่องโดยไม่หยุดเพื่อแก้ไข ทั้งหมดของการปรึกษาหารือ นอกจากนี้การประชุมผ่าน videoconferences ในเวลาจริงตลอดโปรแกรมเพิ่มประสิทธิภาพความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมทั้งหมด

พื้นที่ทางภูมิศาสตร์กำหนดโดยนักเรียนเมื่อเขาเชื่อมต่อจากบ้านสนามบิน ฯลฯ จากคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊คแท็บเล็ตหรือสมาร์ทโฟน กล่าวคือไม่มีห้องเรียนทางกายภาพซึ่งต้องมีการพลัดพรากทางกายภาพหรือตารางการประชุม แต่ต้องมีการแลกเปลี่ยนความคิดข้อเสนอโครงการและการพัฒนาระบบเครือข่ายระหว่างผู้เข้าร่วมประชุมอย่างต่อเนื่องภายใต้การแนะนำของผู้อำนวยการต้นแบบและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ค่าใช้จ่ายของแต่ละหัวข้อ

  • แพลตฟอร์มการศึกษาเชิงโต้ตอบ
  • อุปกรณ์เสริมส่วนบุคคล
  • จังหวะส่วนบุคคล
  • ความเป็นเลิศทางวิชาการ
  • หากไม่มีกำหนดการเปลี่ยนแปลงหรือการเคลื่อนย้ายทางภูมิศาสตร์
  • เชื่อมโยงโดยตรงกับกิจกรรมการทำงาน
  • การประชุมทางวิดีโอตามกำหนดการ
  • การวิเคราะห์กรณีและการพัฒนาโครงการ
  • การเรียนรู้หลากหลายวัฒนธรรม
  • ยอมรับ 100% สำหรับอุปกรณ์เคลื่อนที่

เข้าถึงมหาวิทยาลัยเสมือนจริง

ผู้เข้าร่วมจะได้รับชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านส่วนตัวซึ่งจะได้รับการระบุไว้ในวิทยาเขตเสมือนจริง ADEN (www.aden.org/online) เมื่อเข้าสู่มหาวิทยาลัยเนื้อหาของแต่ละโมดูลที่สร้างขึ้นในโปรแกรมจะเปิดใช้งานตามลำดับ

เนื้อหาประกอบด้วยโดย:

  • เอกสารขนาดกลางที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆนำเสนอในรูปแบบดิจิตอลต่างๆ (เอกสารวิดีโองานนำเสนอตารางแผนที่แนวคิดการเชื่อมโยงเฉพาะ ฯลฯ )
  • การประยุกต์ใช้การออกกำลังกายการประเมินตนเองเกมและการพัฒนากรณี
  • videoconferences
  • กระดานสนทนาและให้คำปรึกษา
หลักสูตรที่สอนใน:
สเปน

ดูอีก 19 หลักสูตรที่เสนอโดย ADEN Business School »

อัปเดตล่าสุดเมื่อ June 13, 2018
หลักสูตรนี้ Online
Start Date
มี.ค. 2019
กรกฎาคม 2019
ตามตำแหน่งที่ตั้ง
ตามวันที่
Start Date
ก.ย. 2019, ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019, ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
มี.ค. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ม.ค. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019, ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019, ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
มี.ค. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
กรกฎาคม 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019, ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019, ก.พ. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ม.ค. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ม.ค. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ม.ค. 2020
วันหมดเขตรับสมัคร

มี.ค. 2019

Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date
Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date

กรกฎาคม 2019

ก.ย. 2019

Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date
Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date

ก.ย. 2019, ก.พ. 2020

Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date

ม.ค. 2020

Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date
Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date

ก.พ. 2020

อื่น ๆ