MSc ในการวิเคราะห์บุคคล
University of Hull Online
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
Hull, ประเทศอังกฤษ
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
การเรียนทางไกล
ระยะเวลา
2 ปี
ก้าว
ไม่เต็มเวลา
ค่าเทอม
GBP 10,600
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
บทนำ
สร้างผลกระทบต่อประสิทธิภาพขององค์กรของคุณ เรียนรู้วิธีวิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูลในสถานที่ทำงานและเชื่อมต่อกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรของคุณ
ทำไมต้องเป็น MSc ใน People Analytics
People Analytics ไม่ใช่แค่การใช้ข้อมูลเพื่อจัดการคนในที่ทำงาน มันเกี่ยวกับการตัดสินใจโดยใช้ทฤษฎีและข้อมูลเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลขององค์กรของคุณ
ด้วย MSc ของ University of Hull ใน People Analytics คุณจะได้เรียนรู้วิธีประเมินพฤติกรรมในสถานที่ทำงานและเชื่อมโยงกับกลยุทธ์ที่กว้างขึ้นขององค์กรของคุณ
MSc นี้รวมความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกันซึ่งจะช่วยให้คุณเห็นว่าตัวแปรจากพื้นที่ต่างๆขององค์กรมีความสัมพันธ์กันอย่างไร คุณจะได้รับความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กร (OB), การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM), การวิเคราะห์ข้อมูลและ Psychometrics
คุณจะได้เรียนรู้การพัฒนาและใช้เครื่องมือทางจิตวิทยาและสถิติที่หลากหลายรวมถึงซอฟต์แวร์เฉพาะทางและเครื่องมือไซโครเมตริกภายในสถานที่ทำงาน คุณจะได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และข้อมูลได้มากขึ้น
นอกจากนี้คุณยังจะได้รับทักษะในการตีความและแสดงภาพข้อมูลเพื่อให้คุณสามารถอธิบายข้อมูลเชิงลึกของคุณต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจสำคัญขององค์กรของคุณและให้คำแนะนำในการปรับปรุงประสิทธิภาพ
องค์กรในทุกภาคส่วนต่างต้องการพัฒนาความสามารถในการวิเคราะห์ของตน ไม่ว่าคุณจะมีพื้นฐานในด้านทรัพยากรบุคคลการตลาดหรือหน้าที่อื่น ๆ MSc นี้จะช่วยให้คุณมีความรู้ข้อมูลและทักษะการวิเคราะห์ที่องค์กรต้องการในขณะนี้เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สิ่งที่คุณเรียนรู้
องค์กรในทุกภาคส่วนต้องการบุคคลที่เข้าใจว่า OB, HRM, ความเป็นผู้นำ, กลยุทธ์ทางธุรกิจและการวิเคราะห์บุคคลมีความสัมพันธ์กันอย่างไร ในระหว่างการศึกษาของคุณคุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิดหลักใน OB และ HRM เช่นโครงสร้างทางจิตวิทยา (เช่นบรรยากาศขององค์กรวัฒนธรรมความมุ่งมั่นการหมุนเวียน) และแนวปฏิบัติด้าน HRM (เช่นการสรรหาและคัดเลือกการฝึกอบรมและการพัฒนาและการประเมินผลการปฏิบัติงาน)
คุณจะได้รับทักษะในการออกแบบและใช้โครงการ People Analytics ที่เหมาะสมเพื่อแจ้งและสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่องค์กรของคุณกำลังดำเนินการอยู่ คุณจะสามารถมองเห็นสถานการณ์ที่ซับซ้อนโดยรวมและตัดสินใจว่าเครื่องมือและวิธีการใดเหมาะสมที่สุดสำหรับโครงการต่างๆ
คุณจะประเมินโครงการผลกระทบที่จะเกิดขึ้นภายในองค์กรของคุณและคุณค่าของพวกเขาต่อผู้จัดการและผู้มีอำนาจตัดสินใจ นอกจากนี้คุณยังจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการกำกับดูแลข้อมูลรวมถึงการใช้นโยบายความเป็นส่วนตัวและการไม่เปิดเผยตัวตนและวิธีการปฏิบัติเพื่อปกป้องข้อมูลพนักงานจากการโจรกรรมและการละเมิด
ตลอดหลักสูตรคุณจะได้รับความรู้และความมั่นใจ
- ใช้วิธีการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพรวมถึงการระบุและกำหนดปัญหาการวิจัยในการวิเคราะห์บุคคลการออกแบบการวิจัยและขั้นตอนในการรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูล
- พัฒนาดัดแปลงและตรวจสอบเครื่องมือไซโครเมตริก
- ใช้เทคนิคการวิเคราะห์ในสถิติและวิทยาศาสตร์ข้อมูลเช่นสถิติเชิงพรรณนาและเชิงอนุมานอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องที่ไม่ได้รับการดูแลและดูแลและการขุดข้อความ
- ใช้ซอฟต์แวร์สำหรับวิทยาศาสตร์ข้อมูลเช่น Microsoft Excel, R และ / หรือ Python ประมวลผลและโต้แย้งข้อมูล
- รายงานผลลัพธ์และสร้างกลยุทธ์การแสดงข้อมูลด้วยวิธีที่ชัดเจนกระชับและน่าเชื่อถือ
เมื่อจบหลักสูตรคุณจะมีความมั่นใจในการสร้างโครงการ People Analytics ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละบุคคลและองค์กรให้สูงสุด
กำลังคิดที่จะรับปริญญาระดับสูงกว่าปริญญาตรีทางออนไลน์กับ University of Hull หรือไม่?
ค้นหาว่าชีวิตเป็นอย่างไรในฐานะนักเรียนนอกเวลาเรียนทางไกลในช่วง Virtual Open Evening ของเรา
แกลลอรี่
โอกาสในการทำงาน
บุคคลที่มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นที่ต้องการสูงในตลาดแรงงาน บริษัทต่างๆ เข้าใจมากขึ้นว่าเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น พวกเขาต้องการพนักงานที่มีความรู้ด้านข้อมูลและมีความเข้าใจในการวิเคราะห์ภายในธุรกิจของตน
หลังจากจบ MSc นี้ใน People Analytics คุณจะได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ คุณจะสามารถใช้เทคนิคขั้นสูงบางอย่างจากสถิติ แมชชีนเลิร์นนิง และไซโครเมทริกได้ คุณจะมีความมั่นใจในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับองค์กรในภาคส่วนต่างๆ มากมาย ทำให้คุณมีงานทำในระดับสูง
บทบาทที่เปิดรับคุณในฐานะผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทใน People Analytics ได้แก่ :
- นักวิเคราะห์บุคคล
- นักวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล
- ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล
- นักวิเคราะห์ข้อมูล
- ผู้จัดการฝ่ายวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล
- Psychometrician
- นักวิทยาศาสตร์พฤติกรรม
- นักวิทยาศาสตร์สังคมคอมพิวเตอร์
หลักสูตร
โมดูลหลักสูตร
ในระหว่างหลักสูตรนี้ คุณจะต้องศึกษาโมดูลบังคับต่อไปนี้
The Science and Practice of People Analytics (30 หน่วยกิต)
โมดูลแนะนำนี้แบ่งพื้นฐานทั้งหมดของ People Analytics โดยกล่าวถึงแนวทางปฏิบัติ หัวข้อ และเครื่องมือที่เกี่ยวข้องในฟิลด์ที่เป็นปัจจุบันและเกี่ยวข้องมากที่สุด คุณจะสำรวจหลายแง่มุมของสาขาวิชาสหวิทยาการนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความเกี่ยวข้องภายใน HR รวมถึงวิธีการใช้จิตวิทยาองค์กร ไซโครเมทริก และวิทยาศาสตร์ข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ภายในองค์กร และช่วยแนะนำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
โมดูลนี้ยังให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้ซอฟต์แวร์ R และเครื่องมือรวบรวมข้อมูลอื่นๆ ตลอดจนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลอย่างมีจริยธรรม ซึ่งรวมถึง GDPR, แนวทางจริยธรรมสำหรับปัญญาประดิษฐ์ที่น่าเชื่อถือ (AI) และกรอบงานจริยธรรมของข้อมูล
วิธีการวิจัย: การออกแบบโครงการ People Analytics (30 หน่วยกิต)
ในโมดูลนี้ คุณจะมีโอกาสนำการวิจัยไปปฏิบัติโดยเรียนรู้วิธีระบุปัญหาทางธุรกิจและพัฒนาโครงการ People Analytics ที่สอดคล้องกัน โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ เชิงปริมาณ และแบบผสม คุณจะได้เรียนรู้ว่าเทคนิคเฉพาะตามหลักฐานสามารถแก้ไขปัญหาและความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างไร และจะสำรวจทุกแง่มุมของโครงการ People Analytics รวมถึงผู้เข้าร่วม วัสดุและเครื่องมือ ขั้นตอนการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล และ ด้านจริยธรรมโดยรอบ
Psychometrics: การพัฒนาและการตรวจสอบเครื่องมือวิจัย (30 หน่วยกิต)
การใช้ความรู้ที่ได้รับจากโมดูลก่อนหน้านี้เกี่ยวกับทฤษฎีหลักและวิธีการวิจัยใน People Analytics คุณจะได้เรียนรู้แนวคิดหลักของการวัดทางจิตวิทยาและวิธีการใช้ที่เกี่ยวข้องกับสาขา People Analytics คุณจะสำรวจพื้นฐานของทฤษฎีไซโครเมทริก — ทฤษฎีการตอบสนองรายการและทฤษฎีการทดสอบคลาสสิก — รวมถึงวิธีการพัฒนาและตรวจสอบเครื่องมือทางจิตวิทยาผ่านการใช้ซอฟต์แวร์ R
โมดูลนี้ยังเน้นย้ำจริยธรรมในการประยุกต์ใช้การทดสอบทางจิตวิทยา และจะแสดงให้คุณเห็นถึงวิธีการทำงานภายใต้กรอบการทำงานด้านจริยธรรมและวิชาชีพที่เฉพาะเจาะจง
การส่งมอบการวิเคราะห์ผู้คน: การสร้างแบบจำลองเชิงทำนาย การทำเหมืองข้อความ และการแสดงข้อมูล (30 หน่วยกิต)
แง่มุมต่างๆ ของ People Analytics มารวมกันในโมดูลนี้ ซึ่งคุณจะได้เรียนรู้วิธีส่งมอบโครงการ People Analytics อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คุณจะแกะขั้นตอนต่างๆ ภายในโปรเจ็กต์ People Analytics รวมถึงตัวแปรที่รวมและวิธีการ เครื่องมือ และอัลกอริทึมที่คุณควรใช้ในการจัดส่งของคุณ จากที่นั่น คุณจะใช้แนวทางปฏิบัติจริงในการเรียนรู้การวิเคราะห์ข้อมูล และจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับเทคนิคการทำเหมืองข้อความและอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องขั้นสูง ตลอดจนวิธีตีความผลลัพธ์ของคุณอย่างชัดเจนและมีจริยธรรมในรายงานทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
โครงการ Capstone (60 หน่วยกิต)
เมื่อรวมบทเรียนที่คุณได้เรียนรู้ในโมดูลก่อนหน้านี้ คุณจะพัฒนาโครงการ People Analytics ของคุณเองในหัวข้อที่คุณสนใจ คุณจะจัดการกับปัญหาทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงผ่านการใช้คำถามวิจัยอย่างรอบคอบ วิธีการกำหนดเป้าหมาย เอกสารการวิจัย และการวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกด้วยข้อมูลจากนายจ้างปัจจุบันของคุณ ข้อมูลเปิดของรัฐบาล หรือผ่านชุดข้อมูลสาธารณะ
ซึ่งสามารถรวบรวมเป็นวิทยานิพนธ์อย่างเป็นทางการ การพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือแอพ รายงานทางเทคนิคหรือโครงการอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งหมดนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงให้เห็นถึงทักษะและความรู้ที่คุณได้เรียนรู้จากหลักสูตรโดยรวมตลอดจนการจัดหา คุณมีประสบการณ์จริงในด้าน People Analytics
คุณได้รับการประเมินอย่างไร
ตลอด MSc นี้ใน People Analytics คุณจะได้รับการประเมินเมื่อ:
- ความรู้และความสามารถในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ในบริบททางธุรกิจที่แตกต่างกัน
- ความสามารถในการออกแบบกลยุทธ์การวิเคราะห์เพื่อแก้ปัญหาทางธุรกิจ
- ความสามารถของคุณในการประเมินเครื่องมือและกลยุทธ์การวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
การประเมินสำหรับหลักสูตรทั้งหมดอิงตามรายวิชาและส่งทางออนไลน์
ผลงานของคุณในหลักสูตรจะได้รับการประเมินด้วยวิธีการต่างๆ ได้แก่:
- ติวเตอร์อย่างต่อเนื่องและข้อเสนอแนะจากเพื่อน
- งานภาคปฏิบัติ รวมทั้งโครงงานกลุ่มและกระดานสนทนา
- งานเขียน รวมทั้งกรณีศึกษา รายงาน และเรียงความ
การรับสมัคร
ได้รับการรับรอง
English Language Requirements
รับรองความสามารถทางภาษาอังกฤษของคุณด้วยแบบทดสอบภาษาอังกฤษ Duolingo! DET เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษทางออนไลน์ที่สะดวก รวดเร็ว และราคาไม่แพง ซึ่งเป็นที่ยอมรับจากมหาวิทยาลัยกว่า 4,000 แห่ง (เช่นเดียวกับที่นี่) ทั่วโลก