Read the Official Description

หลักสูตรนี้สำหรับใคร?

  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ผู้ประกอบการ
  • เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก
  • ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR

Entry Requirement:

  • หลักสูตรนี้มีให้สำหรับผู้เรียนทุกคนในทุกสาขาวิชา
  • ผู้เรียนควรมีอายุตั้งแต่ 16 ปีขึ้นไปเพื่อทำคุณสมบัติ
  • มีความเข้าใจภาษาอังกฤษจำนวนและ ICT เป็นอย่างดี

การประเมิน:

  • ในตอนท้ายของหลักสูตรคุณจะต้องนั่งทดสอบแบบปรนัยออนไลน์ การทดสอบของคุณจะได้รับการประเมินโดยอัตโนมัติและทันทีเพื่อให้คุณรู้ทันทีว่าคุณประสบความสำเร็จหรือไม่
  • ก่อนเข้าร่วมการสอบครั้งสุดท้ายคุณจะมีโอกาสทดสอบความชำนาญในการสอบแบบจำลอง

รับรอง:

  • หลังจากผ่านการทดสอบเรียบร้อยแล้วคุณจะสามารถรับประกาศนียบัตรรับรองผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถได้รับประกาศนียบัตรหลักสูตรหลังจากเสร็จสิ้นหลักสูตรโดยไม่ต้องนั่งสำหรับการทดสอบ คุณสามารถขอรับใบรับรองได้ทั้งแบบเป็นเอกสารค่าใช้จ่าย 39 ปอนด์หรือในรูปแบบ PDF โดยเสียค่าใช้จ่าย£ 24
  • เวลาตอบสนองของใบรับรองของ PDF คือ 24 ชั่วโมงและสำหรับใบรับรองการรับรองเอกสารคือ 3-9 วันทำการ

ทำไมถึงเลือกพวกเรา?

  • ราคาไม่แพงมีส่วนร่วม
  • วิดีโอแนะนำ / วัสดุจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของอุตสาหกรรม
  • เรียนรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่ใช้งานง่ายและใช้งานง่าย
  • ระบบการสอบที่มีประสิทธิภาพสำหรับการประเมินและผลทันที
  • อังกฤษ
  • เข้าถึงเนื้อหาหลักสูตรบนอุปกรณ์เคลื่อนที่แท็บเล็ตหรือเดสก์ท็อปจากทุกที่ทุกเวลา
  • ประโยชน์ของการขอบัตรส่วนลดพิเศษของ NUS;
  • การสนับสนุนนักเรียนตลอด 24 ชั่วโมงทางอีเมล

เส้นทางอาชีพ:

หลักสูตร Diploma in HR and Leadership Management จะเป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมืออาชีพต่อไปนี้:

  • ผู้ประกอบการ
  • ผู้จัดการ.
  • ผู้จัดการสายงาน.
  • หัวหน้ากลุ่ม.
  • ผู้ดูแล
  • ฝ่ายบริหาร
  • HR Assistant
  • ผู้จัดการฝ่ายบุคคล.
  • ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล

คอร์สคอร์สเรียน

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

  • โมดูลหนึ่ง - การเริ่มต้นใช้งาน
  • โมดูลสอง - ทรัพยากรบุคคลวันนี้
  • โมดูลที่สาม - การสรรหาและการสัมภาษณ์
  • โมดูลสี่ - การเก็บรักษาและการวางแนว
  • โมดูลห้า - ติดตามพนักงานใหม่
  • โมดูลหก - สุขภาพในที่ทำงาน
  • โมดูลที่เจ็ด - การกลั่นแกล้งการล่วงละเมิดและความรุนแรงในสถานที่ทำงาน
  • โมดูลแปด - สุขภาพที่ทำงาน
  • เก้าโมดูล - ให้คำติชมแก่พนักงาน
  • พนักงานสิบขั้นตอน - วินัย
  • โมดูลสิบเอ็ด - การยกเลิกพนักงาน
  • โมดูลสิบสอง - ห่อขึ้น

ทรัพยากรบุคคลและภาวะผู้นำ

  • ผู้นำและฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ความผูกพันและการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การจัดการทีม
  • สร้างกลุ่มบงกช
  • การรับรู้ผู้คนในการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • เป้าหมายเป้าหมายและการจัดการ
  • คิดนอกกรอบ
  • หลงใหลในงานของคุณ
  • ความสำคัญของผู้นำทีมที่ดี

ภาวะผู้นำและการบริหารจัดการประชาชน

  • โมดูลหนึ่ง - การเริ่มต้นใช้งาน
  • โมดูลสอง - วิวัฒนาการของความเป็นผู้นำ
  • โมดูลสาม - ภาวะผู้นำของสถานการณ์
  • โมดูลสี่ - พื้นที่โฆษณาส่วนบุคคล
  • โมดูลห้า - การสร้างแบบจำลอง
  • โมดูลที่หก - สร้างแรงบันดาลใจวิสัยทัศน์ร่วมกัน
  • โมดูลเจ็ด - ท้าทายกระบวนการ
  • โมดูลแปด - การเปิดใช้งานอื่น ๆ เพื่อทำ
  • โมดูลเก้า - การส่งเสริมหัวใจ
  • โมดูลสิบ - ทักษะพื้นฐานที่มีอิทธิพล
  • โมดูล Eleven - กำหนดเป้าหมาย
  • โมดูลสิบสอง - ห่อขึ้น
Program taught in:
อังกฤษ

See 363 more programs offered by John Academy »

หลักสูตรนี้ Online
Start Date
Open Enrollment
Duration
ขอรายละเอียด
นอกเวลา
เต็มเวลา
Price
17 GBP
อื่นๆ