{{ tt('website__program_pages__new_num_programs_found').replace('{num}', num_programs) }}
เรียงลำดับตาม:
close
ตัวกรอง
Search here for top law schools and universities for law degrees!
ตัวเลือกอื่นๆ ภายในแขนงวิชานี้:
81 ผลการค้นหาสำหรับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เรียงลำดับตาม:
University of Saint Mary Online
กำหนดการเร่งรัดการศึกษาระดับปริญญาโทออนไลน์ของ MBA ที่มีความเข้มข้นในการบริหารทรัพยากรบุคคล มีรูปลักษณ์ที่ลึกซึ้งในวิธีการเก็บงำสภาพแวดล้อมการทำงานที่อำนวยความสะดวกในการผลิตแล ... +
ลักษณะสำคัญ
กำหนดการเร่งรัดการศึกษาระดับปริญญาโทออนไลน์ของ MBA ที่มีความเข้มข้นในการบริหารทรัพยากรบุคคล มีรูปลักษณ์ที่ลึกซึ้งในวิธีการเก็บงำสภาพแวดล้อมการทำงานที่อำนวยความสะดวกในการผลิตและการแก้ปัญหาความขัดแย้ง ในเวลาเพียง 1 ปีคุณจะได้รับ IACBE ที่ได้รับการรับรองหลักสูตร MBA ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยเซนต์แมรี่และทำให้เป้าหมายของคุณเป็นจริง
-
Krannert School of Management, Purdue University
โปรแกรมปริญญาโทออนไลน์ของ Purdue University ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MSHRM) ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานที่ต้องการความก้าวหน้าในอาชีพโดยการพัฒนาความรู้ด้า ... +
ลักษณะสำคัญ
โปรแกรมปริญญาโทออนไลน์ของ Purdue University ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MSHRM) ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานที่ต้องการความก้าวหน้าในอาชีพโดยการพัฒนาความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถในการวิเคราะห์
-
The University of Scranton Online
เลือก MS ออนไลน์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่รวมการวิจัยปัจจุบันและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร รับปริญญา HR ที่สอดคล้องกับ SHRM ของคุณจากมหาวิทยาลัยที่ม ... +
ลักษณะสำคัญ
เลือก MS ออนไลน์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่รวมการวิจัยปัจจุบันและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร รับปริญญา HR ที่สอดคล้องกับ SHRM ของคุณจากมหาวิทยาลัยที่มีอันดับสูงโดยไม่รบกวนการทำงานของคุณ
-
Robert Kennedy College
หลักสูตรนี้เหมาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการความเชี่ยวชาญในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คุณจะพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติ HRM ในการตั้งค่าต่างๆขององค์กรโดยเน้นการวิเคราะห์เชิงกลยุท ... +
ลักษณะสำคัญ
หลักสูตรนี้เหมาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการความเชี่ยวชาญในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คุณจะพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติ HRM ในการตั้งค่าต่างๆขององค์กรโดยเน้นการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์นานาชาติและเปรียบเทียบ
-
Saint Joseph's University Online
ออนไลน์ที่ได้รับรางวัล MS ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้นักศึกษาได้รับความรู้ความสามารถในสาขาทรัพยากรบุคคลได้รับประสบการณ์ในการพัฒนาองค์กรและเรี ... +
ลักษณะสำคัญ
ออนไลน์ที่ได้รับรางวัล MS ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้นักศึกษาได้รับความรู้ความสามารถในสาขาทรัพยากรบุคคลได้รับประสบการณ์ในการพัฒนาองค์กรและเรียนรู้ที่จะช่วยให้ธุรกิจของตนสามารถแข่งขันในตลาดได้ดียิ่งขึ้น หลักสูตรที่สอดคล้องกับ SHRM จะสอนภายในโรงเรียนธุรกิจ Erivan K. Haub ซึ่งได้รับการรับรองจาก AACSB และพัฒนาความสามารถของคุณในการนำองค์กรไปสู่การพัฒนากลยุทธ์ระดับทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพระดับสูง
-
American University Online
ประกาศนียบัตรบัณฑิตออนไลน์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยอเมริกัน (American University Analytics) ประกาศในวันนี้ว่าคุณจะสามารถตอบคำถามที่สำคัญได้ในขณะนี้ผู้เชี่ยวชาญ ... +
ลักษณะสำคัญ
ประกาศนียบัตรบัณฑิตออนไลน์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยอเมริกัน (American University Analytics) ประกาศในวันนี้ว่าคุณจะสามารถตอบคำถามที่สำคัญได้ในขณะนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน - วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรโดยใช้เทคโนโลยี HR ล่าสุด
-
ALP Akademisches Lehrinstitut für Psychologie
3 ภาคการศึกษา ++ ออนไลน์ ++ เป็นไปได้โดยไม่ต้องจบปริญญาตรี / ปริญญาตรี ++ ปริญญาโทสาขาการสื่อสารและจิตวิทยาอุตสาหกรรมสามารถสำเร็จได้โดยไม่ต้องจบปริญญาตรี / ปริญญาตรี องค์ประก ... +
ลักษณะสำคัญ
3 ภาคการศึกษา ++ ออนไลน์ ++ เป็นไปได้โดยไม่ต้องจบปริญญาตรี / ปริญญาตรี ++ ปริญญาโทสาขาการสื่อสารและจิตวิทยาอุตสาหกรรมสามารถสำเร็จได้โดยไม่ต้องจบปริญญาตรี / ปริญญาตรี องค์ประกอบของจิตวิทยาและจิตวิทยาธุรกิจไหลเข้าสู่โปรแกรมปริญญาโทโดยเน้นไปที่จิตวิทยาการสื่อสารและจิตวิทยาอุตสาหกรรม โปรแกรมของอาจารย์ครอบคลุม 3 ภาคเรียนและขึ้นอยู่กับวิธีการ e-learning ที่ทันสมัยและการสอบเชิงปฏิบัติที่เป็นนวัตกรรม นักเรียนลงทะเบียนที่ FHWien der WKW ที่มีชื่อเสียง ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเว็บไซต์ของเรา http://www.alp-lehrinstitut.de หรือโดยตรงในพอร์ทัล ALP (รวมถึงการบรรยายวิดีโอ): https://portal.akademisches-lehrinstitut-psychologie.de/register
-
Arden University
พนักงานขององค์กรเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการดำเนินงานของพวกเขาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของ Arden University (CIPD) จะช่วยให้คุณเรียนรู้ทฤษฎีและการปฏิบัติร่วมสมัยที่จำเป็นต่อก ... +
ลักษณะสำคัญ
พนักงานขององค์กรเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการดำเนินงานของพวกเขาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของ Arden University (CIPD) จะช่วยให้คุณเรียนรู้ทฤษฎีและการปฏิบัติร่วมสมัยที่จำเป็นต่อการเป็นผู้นำการพัฒนาแรงงาน
-
Online Business School
ประกาศนียบัตรระดับ 4 ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และหลักสูตรอนุปริญญาสาขาการจัดการระดับ 5 เป็นหลักสูตร 240 หน่วยกิตที่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เรียนมีทักษะที่จำเป็นสำหรับการประสบความ ... +
ลักษณะสำคัญ
ประกาศนียบัตรระดับ 4 ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และหลักสูตรอนุปริญญาสาขาการจัดการระดับ 5 เป็นหลักสูตร 240 หน่วยกิตที่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เรียนมีทักษะที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในการจัดการโดยมุ่งเน้นไปที่ทรัพยากรบุคคลในธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ สิ่งเหล่านี้เป็นทักษะที่มีค่าที่จะมีและสามารถใช้ในการเปิดโอกาสให้กับนายจ้างที่หลากหลายตั้งแต่การดูแลสุขภาพไปจนถึงการโรงแรมการธนาคารจนถึงการออกอากาศหลักสูตรนี้เป็นวิธีการเตรียมความพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพในองค์กรต่างๆ
-
Rushford Business School
Rushford MBA ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เหมาะกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ที่ต้องการย้ายไปบริหารท ... +
ลักษณะสำคัญ
Rushford MBA ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เหมาะกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ที่ต้องการย้ายไปบริหารทรัพยากรมนุษย์ โปรแกรมนี้ช่วยให้นักเรียนมีความมั่นใจในคุณสมบัติอย่างเป็นทางการในการจัดการทรัพยากรมนุษย์จาก European Business School ที่มีชื่อเสียง
-
Rome Business School
Master Online ของ Rome Business School ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถตอบสนองต่อความต้องการและความท้าทายของตลาดจากมุมมองข ... +
ลักษณะสำคัญ
Master Online ของ Rome Business School ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถตอบสนองต่อความต้องการและความท้าทายของตลาดจากมุมมองของการจัดการคน ผู้เชี่ยวชาญที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันผู้ซึ่งสามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่ ๆ ซึ่งมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ที่เข้าร่วมตลาดการจ้างงานและเข้าใจถึงความสำคัญของสมดุลระหว่างการทำงาน / ชีวิตและการปฏิบัติตามหลักจริยธรรม และเหนือสิ่งอื่นใดคือมุ่งมั่นที่จะพัฒนาดึงดูดและรักษาคนเก่งไว้เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างความสำเร็จในระบบนิเวศธุรกิจใหม่ นอกจากนี้การเป็นนายคนนี้ในเวอร์ชันออนไลน์คุณสามารถเรียนรู้ที่มีคุณภาพได้ทุกที่! เรามีมากกว่า 10 ปีในการศึกษาการเรียนรู้ออนไลน์และเราเป็นสมาชิกของ Grupo Planeta de Agostini ซึ่งเป็นผู้นำในการจัดหาโปรแกรมในโหมดออนไลน์หลักสูตร "ทางไกล" ของเรานำเสนอเนื้อหาทั้งหมดของการเรียนรู้ในชั้นเรียนเพื่อใช้งานที่สมบูรณ์และ ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ
-
Atlantic International University
วัตถุประสงค์ของ Doctor of Human Resource Management (PhD) คือการช่วยให้นักเรียนเป็นผู้นำให้คำปรึกษาหรือสอนในสาขาทรัพยากรมนุษย์ภายในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ซับซ้อนและเป็นสากล ... +
ลักษณะสำคัญ
วัตถุประสงค์ของ Doctor of Human Resource Management (PhD) คือการช่วยให้นักเรียนเป็นผู้นำให้คำปรึกษาหรือสอนในสาขาทรัพยากรมนุษย์ภายในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ซับซ้อนและเป็นสากล
-
FutureLearn
Rutgers School of Management and Labor Relations
ปริญญาโทสาขาวิชาชีพ Rutgers ออนไลน์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MHRM) โปรแกรมถูกออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการ / หัวหน้างานที่มีประสบการณ์ 4 ปีที่ต้องก ... +
ลักษณะสำคัญ
ปริญญาโทสาขาวิชาชีพ Rutgers ออนไลน์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (MHRM) โปรแกรมถูกออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการ / หัวหน้างานที่มีประสบการณ์ 4 ปีที่ต้องการพัฒนาอาชีพของพวกเขาไปยังตำแหน่ง HR อาวุโสหรือผู้บริหาร
-
IMF Business School
ผู้ประกอบอาชีพที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย ความรู้ของผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งสำคัญใ ... +
ลักษณะสำคัญ
ผู้ประกอบอาชีพที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย ความรู้ของผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งสำคัญในการถ่ายทอดความรู้สู่องค์กรและทักษะความคล่องตัวและนวัตกรรม
-
เคล็ดลับ! หากคุณเป็นตัวแทนของโรงเรียนและต้องการเพิ่มโปรแกรมของคุณในรายการของเรา ติดต่อเราที่นี่
- เลือกประเทศ
- ยุโรป
- อเมริกากลางและแคริบเบียน
- อเมริกาเหนือ
- อเมริกาใต้
- เอเชีย
- แอฟริกา
- โอเชียเนีย
- Liechtenstein
- กัวเตมาลา
- กาบอง
- ตูนิเซีย
- นอร์เวย์
- นิวซีแลนด์
- ประเทศคองโก
- ประเทศญี่ปุ่น
- ประเทศสวิสเซอร์แลนด์
- ประเทศอังกฤษ
- ประเทศเซเนกัล
- ประเทศเบลเยียม
- ประเทศเยอรมัน
- ประเทศเลบานอน
- ประเทศแอลจีเรีย
- ประเทศไนเธอร์
- ฝรั่งเศส
- ฟิลิปปินส์
- มอริเชียส
- มาดากัสการ์
- มาร์ตินี (คุณพ่อ)
- ลักเซมเบิร์ก
- ลุป (คุณพ่อ)
- สวีเดน
- สหรัฐอเมริกา
- สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก
- สาธารณรัฐเช็ก
- สิงคโปร์
- สเปน
- ออสเตรเลีย
- อิตาลี
- อินเดีย
- อิสราเอล
- ฮ่องกง
- เกาหลีใต้
- เกาะจาเมกา
- เนเธอร์แลนด์
- เฟรนช์เกีย
- เรอูนียง (คุณพ่อ)
- แคนาดา
- แอฟริกาใต้
- โครเอเชีย
- โคลอมเบีย
- โปรตุเกส
- โปลินีเซีฝรั่งเศส
- โมร็อกโก
- ไต้หวัน
- ไอร์แลนด์
- ไอวอรี่โคส